TC2 – Resposta aos questionamentos de um dos avaliadores da banca

Hoje finalmente criei vergonha e dediquei alguns minutos a escrever uma resposta formal aos questionamentos feitos por um dos avaliadores da minha banca, conforme indicado pelo meu orientador na reunião (primeiro post deste blog) inicial sobre o TC2.

Segue abaixo os questionamentos do avaliador a minha resposta:

Comentários feitos por ele em itálico, respostas em negrito abaixo de cada comentário:
O tema pesquisado é de relevância e de aplicação prática para o aluno. O trabalho está bom, mas isto seria mesmo uma metodologia? Não aconteceu até o momento somente uma definição de um processo?
Realmente no ítem 3.3 temos um processo de desenvolvimento de software web, porém o capítulo 3 como um todo é bem mais amplo e define além do processo vários outros requisitos e necessidades da empesa com relação ao desenvolvimento como um todo. A todos estes requisitos, unidos com o processo é o que estamos chamando de “metodologia”.
Algumas observações:
- pequenas correções de linguagem se fazem necessário; Serão feitas no TC2
- alguns verbos na primeira pessoa; Serão feitas no TC2
- capítulo 1 bem escrito;
Como é o capítulo 1 que serve como base para a produção da metodologia, ele não está baseado em poucos trabalhos relacionados?
Como esta área é relativamente nova, ainda não existem muitos trabalhos relacioanados para serem estudados. Além da falta de trabalhos também “esbarrei” no curto tempo para desenvolvimento do TC1, visto que os trabalhos relacionados são bastante extensos e completos para serem estudados em apenas um semestre.
- capítulo 3
Um software de gestão de projetos não atende as questões do 3.2?
O ítem 3.2 como um todo não seria atendido por um software de gestão de projetos pois normalmente este tipo de software não tem funcionalidades como:
* Gerenciamento de banco de talentos e competências
* Biblioteca de conhecimento
* Gestão de riscos (através de indicadores)
O ítem 3.2.2 (gerenciamento de tarefas e responsáveis) seria muito bem atendido por um software de gestão de projetos e faz parte deste trabalho a escolha de um software disponível no mercado para implementação deste requisito.
- qualidade não seria um indicador importante no processo? Como medi-la?
Com relação a este questionamento, não entendi muito bem a “qualidade de que?” está sendo referida.
Para o caso da qualidade do software desenvolvido, existe uma etapa no processo que prevê esta avaliação
Para o caso da qualidade do processo de desenvolvimento em si, este será avaliado durante o TC2.

TC 2 a missão – comunicando “pessoas chave”

Hoje foi feito o comunicado extra-oficial as pessoas chave na emrpesa que vão ajudar na execução do TC 2. Neste comunicado passei uma visão geral do trabalho, o que pretendemos fazer e também ja passei um pouco do envolvimento necessário de cada pessoa no projeto.

O pontapé inicial foi dado para início do “banco de talentos”, que depende de vários fatores externos e por isto foi priorizado.
A Patrícia que é responsável pela comunicação da empresa ja fez contato com nossa assessoria de imprensa para produzir um texto e divulgar o início do processo seletivo para o banco de talentos.
O Valdir (programador) recebeu a missão de ajustar e publicar o sistema de RH para receber os currículos dos interessados em participar do processo seletivo. A promessa é que a missão seja cumprida até amanhã (24/07/2008) e como aqui seguimos o jargão do Capitão Nascimento: Missão dada é Missão cumprida, certamente amanhã teremos um sistema para receber os currículos.

Ainda temos uma “pendência” que é a comunicação com a Liliane que é nossa gerente de qualidade para ver dicas e sugestões para as demais pendências e sincronizar com ela sobre o processo como um todo.

Início do TC 2 – A missão

Este é meu primeiro post e vou iniciar falando sobre a reunião inicial que tive com meu orientador do TC 2.
A reunião foi na quarta feira passada, dia 16/07/2008 e serviu para me deixar um pouco mais apavorado do que ja estava.
Na reunião ficou definido que tenho que enviar uma respota a avaliação de um professores da banca que fez vários questionamentos sobre meu trabalho, resposta esta que ainda não enviei mas pretendo fazer o quanto antes.
Além desta resposta também definimos data do dia 15/08/2008 para conclusão/implementação dos pré-requisitos necessários ao início da execução do processo produtivo conforme descrevi no TC1 (outra hora posto o arquivo do TC1 se alguém tiver interesse em ler).
Bem, estes pré-requisitos são bem “exigentes” e o tempo é curto. Temos que montar um “banco de talentos” de pessoas para trabalhar a distância, definir como vai ser feito o controle e gerenciamento de competências dos colaboradores distribuídos, pesquisar e definir um software para ser utilizado no gerenciamento de tarefas e responsáveis (gerenciamento de projeto), definir como será a biblioteca de conhecimento a ser utilizada nos projetos e ja dar uma carga inicial de informações nesta biblioteca de conhecimento, definir como será feita a gestão de riscos dos projetos bem como a auditoria e validação das tarefas entregues pelos colaboradores distantes.
Resumindo:

• Banco de talentos
• Controle de competências
• Gerenciamento de projetos (tarefas e atividades)
• Biblioteca de conhecimento
• Gestão de Risco
• Auditoria e validação de tarefas

Bem, para o dia 15/08 é SÓ isto, o resto tem mais tempo… hehehe.

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